Découvrez nos chantiers d’assistance des gares parisiennes

Dans le cadre du programme européen d’insertion « WORK in Stations », visant à répondre aux besoins socioéconomiques des gares en faisant travailler des personnes éloignées de l’emploi, ARIES, en partenariat avec la SNCF, met en place des chantiers d’insertion. Ce programme est présent en Gare de Lyon, Gare de l’Est et Gare Montparnasse.

En savoir plus sur nos chantiers d’assistance des gares parisiennes :

  • Objectifs
  • Bénéficiaires
  • Modalités d’inscription
  • Contenu du dispositif
  • Durée du dispositif
  • Rémunération et accompagnement social
  • Financement

Quelques chiffres

+ de 800 000 orientations

+ de 250 000 accompagnements

+ de 50 000 bagages pris en charge

+ de 11 000 gestes propreté

Les différents sites qui proposent ce dispositif

Objectifs

Les chantiers d’insertion des gares parisiennes
ont pour objectif de :
• Permettre à des publics éligibles à l’Insertion
par l’Activité Économique de construire ou
reconstruire un parcours vers l’emploi et
parallèlement de se réinsérer socialement.
• Garantir une mise en situation réelle de travail,
la découverte d’un secteur d’activité et la
confrontation aux exigences de l’emploi
• Assurer un accompagnement global des
personnes salariées, social et professionnel
• Valider un projet professionnel ou une
formation et/ou confirmer une étape de
parcours.
L’ensemble des salariés bénéficie également de
formation en matière de Santé et Sécurité au
Travail, de formations aux savoirs de base
individualisées en fonction du projet et en lien
avec leur parcours vers l’emploi. Ils bénéficient d’une formation d’adaptation au poste délivré par l’UDS (Organisme de Formation de la SNCF) Tout cela
s’accompagne d’un Accompagnement
Socioprofessionnel ayant pour objectif final
d’accéder à un emploi durable, un emploi de
transition, une formation, un contrat en
alternance …

Bénéficiaires

Les publics susceptibles de pourvoir bénéficier
d’un de ces chantiers d’insertion doivent :
• Être éligible à l’IAE (Insertion par l’Activité
Économique) c’est-à-dire les personnes
ayant des difficultés sociales et/ou
professionnelles dont l’éligibilité est validée
après un diagnostic socio-professionnel.
Celui-ci peut-être fournit par différents
organismes (ex: Pôle Emploi)
• Être domicilié à Paris.
De plus, les chantiers d’insertion des gares
parisiennes s’engage à avoir une parité homme/
femme au sein de leurs salariés.

Tous nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En savoir plus.

Modalités d’inscription

Pour les bénéficiaires voulant intégrer ce
chantier d’insertion vous retrouvez nos offres sur la plateforme de l’inclusion ici.

Pour tout ces dispositifs, ARIES applique la modalité d’entrée et sorties permanentes.

Financement

Il s’agit d’un chantier d’insertion financé par la DRIEETS, La Ville de Paris et SNCF.

Contenu du dispositif

Les salariés assurent des missions
d’accompagnement, d’accueil, d’information et
d’orientation des usagers tout en contribuant au
confort des voyageurs en gare au travers de
mission de propreté et de signalement des
dysfonctionnements.
En Gare de Lyon les salariées proposent
également une aide (gratuite) au port de
bagages.

Durée du dispositif

Les personnes bénéficiaires sont salariées
d’ARIES dans le cadre d’un CDDi (Contrat à
Durée Déterminée d’Insertion) d’un an et d’une
durée hebdomadaire de 26 h/semaine.

Rémunération et accompagnement social

Les bénéficiaires du chantier d’insertion des gares
parisiennes ont le statut de salarié. A ce titre, ils
bénéficient d’une protection sociale. Ils reçoivent
une rémunération sur la base de rémunération du
SMIC.