logo-union-europeenne
logo-fonds-social-europeen
logo-europe-fond-social-europeen-emploi-jeunes

Parcours d'Entrée dans l'Emploi (PEE)
Le programme Parcours Entrée dans l’Emploi est cofinancé par le Fonds Social Européen

Le dispositif accueille les demandeurs d’emploie à partir de 16 ans, les élèves suivis par la MLDS et les MNA afin d’accéder à l’emploi et de façon privilégiée aux contrats en  alternance ou à une formation qualifiante.

En savoir plus sur notre dispositif de formation Parcours Entrée dans l’Emploi :

  • Objectifs
  • Bénéficiaires
  • Modalités d’inscription
  • Contenu du dispositif
  • Durée du dispositif
  • Rémunération
  • Financement

Quelques chiffres

Au premier semestre 2021*,

%

taux de satisfaction globale de nos apprenants sur cette formation

Au premier semestre 2021*,

%

Des personnes interrogées estiment être satisfaites par les contenus de la formation

*Mesures réalisées sur échantillonnage pendant la formation

Les différents sites qui proposent cette formation

Objectifs

Le Parcours d’Entrée dans l’Emploi (PEE) est mis en place pour aider le stagiaire à construire ou à confirmer un projet professionnel en vue d’accéder de manière privilégiée à un contrat en alternance et à l’emploi..

Bénéficiaires

Le PEE est accessible aux demandeurs d’emploi à
partir de 16 ans pas ou peu qualifiés, en difficulté d’insertion sociale et professionnelle, et devant construire et/ou confirmer leur projet professionnel et/ou développer les compétences de base en
situation professionnelle.

Le PEE est également accessible aux élèves
orientés par la MLDS (Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire) et les MNA (Mineur Non Accompagnés).

Pré-requis :

  • Être disponible à temps plein
  • Les bénéficiaires peuvent avoir des besoins dans le domaine de la maîtrise de la langue française, que ce soit à l’écrit ou à l’oral, mais doivent posséder à l’entrée le niveau « A1.1 » corrélé au Cadre européen commun de référence pour les langues (CERCL)

Tous nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En savoir plus.

Contenu du dispositif

Le stagiaire est, dès l’entrée, positionné en référence aux 12 axes de la Carte des compétences de la Région Ile de France et aux compétences du socle CléA.

Un plan d’action, combinant des modules de formation, lui est ensuite prescrit afin de lui permettre d’atteindre ses objectifs. Cinq modules peuvent lui être proposés : « projet professionnel », « communication », « technologies de l’information et de la communication », « projet collectif », « remise à niveau en situation professionnelle ».

Des stages en entreprise, des plateaux techniques sont proposés au sein du module « projet professionnel ».

La formation se déroule à temps plein (35h hebdomadaires).

Modalités d’inscription

Différentes structures peuvent orienter une
personne vers le PEE, selon son statut et ses
besoins :

  • les Missions Locales ;
  • Les Bureaux d’Information Jeunesse (Bij);
  • Pôle Emploi
  • les Maisons de l’Emploi ;
  • les Cap Emploi. pour les personnes en situation de handicap.

Pour tout ces dispositifs, ARIES applique la modalité d’entrées et sorties permanentes

Vous souhaitez candidater par vous-même ?Postulez sur : Oriane

Durée du dispositif

Parcours individualisé en fonction des besoins de 70 à 945 heures maximum en centre et 4 à 12 semaines de stage pratique en entreprise.

Rémunération

Les bénéficiaires du dispositif Parcours Entrée
dans l’Emploi ont le statut de stagiaire de la
formation professionnelle. A ce titre, ils bénéficient
d’une protection sociale.

Gratuit pour le stagiaire, ce dispositif ouvre droit,
sous certaines conditions, à rémunération financée
par le Conseil régional de l’Ile de France.

Les stagiaires, âgés de 16 à 25 ans, bénéficient
également d’un remboursement totale des frais de
transports.

Financement

Conseil régional d’Ile-de-France et le Fonds Social
Européen.

Sources et liens utiles:
Defi métier
Oriane