Parcours d'Entrée dans l'Emploi (PEE)
Le programme Parcours Entrée dans l’Emploi est financé par la région Ile de France
Le dispositif accueille les demandeurs d’emploi à partir de 16 ans, les élèves suivis par la MLDS et les MNA afin d’accéder à l’emploi et de façon privilégiée aux contrats en alternance ou à une formation qualifiante.
En savoir plus sur notre dispositif de formation Parcours Entrée dans l’Emploi :
- Objectifs
- Bénéficiaires
- Modalités d’inscription
- Contenu du dispositif
- Durée du dispositif
- Rémunération
- Financement
Quelques chiffres
En 2021*,
taux de satisfaction globale de nos apprenants sur cette formation
En 2021*,
Des personnes interrogées estiment être satisfaites par les contenus de la formation
*Mesures réalisées sur échantillonnage pendant la formation
Les différents sites qui proposent cette formation
Objectifs
Le Parcours d’Entrée dans l’Emploi (PEE) est mis en place pour permettre aux stagiaire de construire ou de confirmer un projet professionnel réaliste et réalisable en développant les compétences de base en situation professionnelle en vue d’accéder de manière privilégiée aux contrats en alternance à l’emploi et la formation qualifiante.
Bénéficiaires
Le PEE est accessible aux demandeurs d’emploi à
partir de 16 ans pas ou peu qualifiés, en difficulté d’insertion sociale et professionnelle, et devant construire et/ou confirmer leur projet professionnel et/ou développer les compétences de base en
situation professionnelle.
Le PEE est également accessible aux élèves
orientés par la MLDS (Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire) et les MNA (Mineur Non Accompagnés).
Pré-requis :
- Être disponible à temps plein
- Les bénéficiaires peuvent avoir des besoins dans le domaine de la maîtrise de la langue française, que ce soit à l’écrit ou à l’oral, mais doivent posséder à l’entrée le niveau « A1.1 » corrélé au Cadre européen commun de référence pour les langues (CERCL)
Tous nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En savoir plus.
Contenu du dispositif
Le stagiaire est, dès l’entrée, positionné en
référence aux 12 axes de la Carte des
compétences de la Région Ile de France et aux
compétences du socle CléA.
Un plan d’action, combinant des modules de
formation, lui est ensuite prescrit afin de lui
permettre d’atteindre ses objectifs. Sept modules
peuvent lui être proposés : « découverte des métiers », « projet professionnel »,
« communication », « technologies de l’information et
de la communication », « projet collectif », « remise à
niveau en situation professionnelle », « sensibilisation aux principes du développement durable? ».
Des stages en entreprise, des plateaux techniques
sont proposés au sein du module « projet
professionnel ».
La formation se déroule à temps plein (35h
hebdomadaires).
Modalités d’inscription
Différentes structures peuvent orienter une
personne vers le PEE, selon son statut et ses
besoins :
- Missions locales ;
- Pôle emploi ;
- Missions de Lutte contre le Décrochage Scolaire, pour les élèves qu’elles suivent ;
- Cap Emploi ;
- Collectivités territoriales (services sociaux) ;
- Aide Sociale à l’Enfance ;
- Travailleurs sociaux ;
- Clubs de prévention ;
- Structures relevant de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ;
- Services pénitentiaires d’insertion et de probation ;
- Toutes autres structures, en particulier associatives, œuvrant auprès du public visé.
Pour tout ces dispositifs, ARIES applique la modalité d’entrées et sorties permanentes
Vous souhaitez candidater par vous-même ?Postulez sur : Oriane
Durée du dispositif
Parcours individualisé en fonction des besoins de 70 à 945 heures maximum en centre et 4 à 12 semaines de stage pratique en entreprise.
Rémunération
Les bénéficiaires du dispositif Parcours Entrée dans l’Emploi ont le statut de « stagiaire de la
formation professionnelle ». A ce titre, ils bénéficientd’une protection sociale et sous certaines conditions d’une rémunération financée par la Région Ile de France.
Les jeunes orientés par la Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire (MLDS) garde leur statut « d’élève » et ne sont pas rémunérés.
Les stagiaires, âgés de 16 à 25 ans (hors jeunes MLDS -statut d’élève) , bénéficient
de la gratuité des transports.
Cette formation est gratuite pour le stagiaire.
Financement
Région Ile-de-France
Sources et liens utiles:
Oriane